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Karriere

Ihre Karriere im Incoming-Tourismus.

Explera DMC Korea ist ein B2B-Destination-Management-Unternehmen, das den weltweiten Reisevertrieb mit Korea verbindet. Wir bauen den B2B-Incoming-Bereich aus und suchen lokale Marktspezialisten sowie Praktika und Einstiegsstellen für Berufsanfänger. Vor Ort in Seoul oder remote.

Bewerbungen — nur diese Adresse hr@expleradmc.com

Senden Sie Lebenslauf und eine kurze Vorstellung und nennen Sie die Position im Betreff. Jede Stelle unten zeigt ihre exakte Betreffzeile.

So bewerben Sie sich

Senden Sie Ihren Lebenslauf an hr@expleradmc.com. Nennen Sie die Position in der Betreffzeile — den genauen Stellentitel oder die Jobkategorie bei einer Initiativbewerbung. Bewerbungen ohne Position im Betreff lassen sich schwer zuordnen und werden langsamer beantwortet.

  • Eine Adresse für alle Bewerbungen: hr@expleradmc.com
  • Betreff: die Position oder Jobkategorie
  • Lebenslauf anhängen; eine kurze Vorstellung im Text genügt
  • Wir antworten auf jede Bewerbung, die eine Position nennt

Wie es ist, bei uns zu arbeiten

Echte DMC-Praxis

Sie arbeiten an echten Buchungen für Agenturen aus über sechzig Ländern, nicht an Übungsaufgaben. Was Sie anfassen, erreicht einen realen Gast in Korea.

Lokales Wissen zählt

Der Incoming-Bereich lebt von Menschen, die ihren Markt wirklich kennen — seine Agenturen, Saisons, Kaufgewohnheiten und Sprache. Dieses Wissen ist die Aufgabe, kein Extra.

Remote möglich

Content-, Vertriebs- und marktnahe Rollen können vollständig remote sein. Operations und Reservierung sitzen näher am Boden — in Seoul oder hybrid.

Wie Sie einsteigen können

Praktikum

Praktika

Strukturierte, betreute Einsätze in Operations, Reservierung und Content — für Studierende und Menschen im ersten Berufsjahr.

Einstieg

Einstiegs- und Traineestellen

Bezahlte Einstiegspositionen für Absolventen ohne Touristikerfahrung. Wir bringen Ihnen das Fach bei; Sie bringen Verlässlichkeit und Neugier mit.

Erfahren

Spezialisten- und Inhouse-Rollen

Für Menschen, die Incoming-Tourismus, einen Quellmarkt oder eine Disziplin bereits beherrschen — Vertrieb, Reservierung, Produkt oder Operations.

Aktuelle Stellen

Alle Bewerbungen gehen an hr@expleradmc.com. Verwenden Sie die bei der Stelle angegebene Betreffzeile.

VollzeitRemoteEin Quellmarkt

Marktspezialist Incoming B2B

Wir bauen den B2B-Incoming-Bereich aus und suchen lokale Spezialisten, die ihren eigenen Reisevertrieb bereits kennen. Sie verantworten einen Quellmarkt — seine Agenturen, Veranstalter, Saisons und Kaufgewohnheiten — und sind die Person, an die sich Explera in diesem Markt wendet.

Ihre Aufgaben

  • Agenturbeziehungen in Ihrem Markt betreuen und den Kundenstamm ausbauen
  • Übersetzen, was Ihr Markt tatsächlich kauft, in kalkulierbare Briefings
  • Anfragen, Angebote und Nachfassen in der Sprache Ihres Marktes
  • Explera auf Messen und Agenturveranstaltungen vertreten, wo es sinnvoll ist

Das bringen Sie mit

  • Sie arbeiten oder arbeiteten im Outgoing-Vertrieb Ihres Marktes
  • Muttersprachliches Niveau in der Marktsprache und gutes Englisch
  • Gespür dafür, wie dortige Agenturen einkaufen — Saison, Marge, Vorlauf
  • Selbstständiges Arbeiten über eine Zeitzonendifferenz hinweg

Betreffzeile Marktspezialist Incoming B2B

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BerufseinstiegFestanstellungSeoul oder hybrid

Trainee Incoming Operations (Berufseinstieg)

Eine Einstiegsposition für Absolventen ohne Touristikhintergrund. Sie lernen Incoming-Operations vom Buchungsdesk aus, mit einer namentlich verantwortlichen Person, die Sie einarbeitet — und werden dabei bezahlt.

Ihre Aufgaben

  • Reiseverläufe, Voucher und Bewegungspläne unter Anleitung erstellen
  • Lieferantenbestätigungen nachhalten und Buchungsakten sauber führen
  • Bei Agenturgesprächen zuhören und lernen, wie aus einem Angebot ein Programm wird
  • Mit wachsender Erfahrung kleine Buchungen vollständig übernehmen

Das bringen Sie mit

  • Keine Touristikerfahrung erforderlich
  • Klares Englisch in Wort und Schrift und echte Sorgfalt bei Details
  • Sicherer Umgang mit Tabellen und E-Mail als Arbeitswerkzeug
  • In Korea ansässig oder bereit dazu, für den Inhouse-Teil der Woche

Betreffzeile Trainee Incoming Operations (Berufseinstieg)

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PraktikumRemote oder vor OrtVergütet

Praktikum Travel Operations

Lernen Sie von innen, wie ein echtes Destination-Management-Unternehmen arbeitet. Sie unterstützen das Operations-Desk, das bestätigte Buchungen in reibungslose Abläufe in Korea verwandelt.

Ihre Aufgaben

  • Buchungskoordination, Lieferanten-Nachfassen und Reiseverlaufsplanung unterstützen
  • Servicevoucher, Zimmerlisten und Bewegungspläne vorbereiten und prüfen
  • Buchungsakten und Ratenblätter aktuell und korrekt halten

Das bringen Sie mit

  • Echtes Interesse an Reise, Tourismus oder Hotellerie
  • Gutes schriftliches Englisch und Sorgfalt im Detail
  • Sicher im Umgang mit E-Mail, Tabellen und klarer Kommunikation

Betreffzeile Praktikum Travel Operations

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VollzeitRemote oder vor Ort

B2B-Vertrieb Reise

Verkaufen Sie Korea an den Reisevertrieb. Sie arbeiten mit Agenturen und Veranstaltern im Ausland, machen aus Anfragen Angebote und halten die Kunden, die wiederkommen.

Ihre Aufgaben

  • Agenturanfragen mit kalkulierten, kundenfertigen Angeboten beantworten
  • Beziehungen zu wiederkehrenden Vertriebskunden aufbauen und pflegen
  • Mit Operations abstimmen, dass verkauft wird, was lieferbar ist

Das bringen Sie mit

  • Erfahrung im Reisevertrieb oder starker B2B-Vertrieb aus anderer Branche
  • Sicheres schriftliches Englisch; eine zweite Sprache ist ein Vorteil
  • Bereitschaft, Ziele zu verantworten und ohne Aufforderung nachzufassen

Betreffzeile B2B-Vertrieb Reise

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VollzeitVor Ort — Seoul

Reservierung & Partnermanagement

Halten Sie die Lieferantenseite zusammen: Hotels, Transport, Guides und Aktivitätspartner — und die Raten und Kontingente, die ein Angebot erst möglich machen.

Ihre Aufgaben

  • Buchungen bei Hotel- und Bodenlieferanten platzieren und bestätigen
  • Ratenblätter, Kontingente und vertragliche Konditionen pflegen
  • Verfügbarkeits- und Ratenprobleme lösen, bevor sie die Agentur erreichen

Das bringen Sie mit

  • Erfahrung in Reservierung, Hotelvertrieb oder Bodenabwicklung
  • Methodisch bei Unterlagen; ruhig, wenn mehreres gleichzeitig läuft
  • Gutes Englisch; Koreanisch von Vorteil für den Lieferantenkontakt

Betreffzeile Reservierung & Partnermanagement

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VollzeitVor Ort — Seoul

Tour-Koordination / Produktmanagement

Bauen Sie die Programme, die wir verkaufen. Sie entwerfen logistisch tragfähige Reiseverläufe, kalkulieren sie ehrlich und halten die Produktlinie über die Saisons aktuell.

Ihre Aufgaben

  • Reiseverläufe in ganz Korea für FIT, Gruppen und MICE entwerfen und kalkulieren
  • Routen und Zeiten gegen das prüfen, was wirklich operabel ist
  • Die Produktlinie aktuell halten, wenn Saisons und Lieferantenkonditionen wechseln

Das bringen Sie mit

  • Kenntnis Koreas als Destination oder der Wille, sie schnell zu erwerben
  • Sicher mit Zahlen — Margen, Pro-Person-Kalkulation, Kontingente
  • Klares schriftliches Englisch

Betreffzeile Tour-Koordination / Produktmanagement

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Vollzeit oder freiberuflichVoll remote

Destination Content Writer

Schreiben Sie die Destinations- und Fachinhalte, die Agenturen wirklich nutzen — Guides, Leistungsseiten und Blogarbeit, die eine echte Planungsfrage beantwortet.

Ihre Aufgaben

  • Destinationsguides und B2B-Artikel über Korea schreiben
  • Sauber recherchieren: Saisons, Logistik, was ein Programm wirklich bedeutet
  • Veröffentlichte Inhalte aktuell halten, wenn sich etwas ändert

Das bringen Sie mit

  • Englisch auf muttersprachlichem Niveau und ein vorzeigbares Portfolio
  • Fähigkeit, einen unbekannten Ort zu recherchieren und richtig darzustellen
  • Erfahrung im Reise- oder Hotellerietext ist ein Vorteil, keine Bedingung

Betreffzeile Destination Content Writer

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PraktikumVoll remoteVergütet

Praktikum Social Media & Marketing

Helfen Sie einer B2B-Reisemarke, dort sichtbar zu sein, wo der Vertrieb hinschaut. Vor allem LinkedIn und Instagram, mit echtem Mitspracherecht.

Ihre Aufgaben

  • Beiträge für LinkedIn und Instagram entwerfen und planen
  • Destinations- und Operationsmaterial in kurze Social-Inhalte übersetzen
  • Auswerten, was funktioniert, und ehrlich berichten

Das bringen Sie mit

  • Interesse an Reise und daran, wie Marken mit Fachpublikum sprechen
  • Gutes schriftliches Englisch und ein Auge für ein sauberes Bild
  • Organisiert genug, einen Redaktionsplan am Laufen zu halten

Betreffzeile Praktikum Social Media & Marketing

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Bewerbung bei Explera — häufige Fragen

Wohin sende ich meinen Lebenslauf?

An hr@expleradmc.com. Nennen Sie die Position im Betreff — den genauen Stellentitel oder die Jobkategorie, wenn keine offene Stelle passt. Über den Betreff wird Ihre Bewerbung an die richtige Person weitergeleitet.

Was gehört in die Betreffzeile?

Die Position oder Jobkategorie, auf die Sie sich bewerben — mehr müssen Sie sich nicht ausdenken. Jede Stelle auf dieser Seite zeigt ihre exakte Betreffzeile auf dem Bewerbungsbutton. Bei einer Initiativbewerbung nennen Sie die Kategorie, etwa „Incoming B2B“ oder „Operations“.

Stellen Sie auch Berufsanfänger ohne Touristikerfahrung ein?

Ja. Mehrere Stellen hier sind ausdrücklich Einstiegs- und Traineepositionen, und unsere Praktika setzen keine Branchenerfahrung voraus. Was sich nicht schnell lehren lässt, sind Verlässlichkeit, sorgfältige schriftliche Kommunikation und echtes Interesse.

Welche Rollen sind remote möglich?

Content-, Marktspezialisten- und Vertriebsrollen können vollständig remote sein. Operations und Reservierung arbeiten an laufenden Bewegungen in Korea und sind in Seoul oder hybrid. Bei jeder Stelle steht, was gilt.

Muss ich Koreanisch sprechen?

Für die meisten Rollen nicht. Verhandlungssicheres Englisch ist die Anforderung; Koreanisch hilft im Inhouse-Betrieb und wird für marktnahe Positionen nicht erwartet. Bei Marktspezialisten zählt die Sprache Ihres Marktes mehr als Koreanisch.

Sind Praktika bezahlt?

Praktika werden vergütet, Einstiegs- und Traineestellen sind Festanstellungen. Die genauen Konditionen hängen von Rolle, Standort und Arbeitsform ab und stehen vor Antritt schriftlich fest.

Wie lange dauert eine Rückmeldung?

Wir antworten auf jede Bewerbung, die eine Position im Betreff nennt. Rechnen Sie mit einer ersten Antwort innerhalb einer Woche; Stellen mit festem Startdatum gehen schneller.

Keine passende Stelle dabei? hr@expleradmc.com

Senden Sie eine Initiativbewerbung mit der gewünschten Jobkategorie im Betreff — etwa „Incoming B2B“, „Operations“ oder „Content“. Schreiben Sie, was Sie gut können und wo Sie sitzen. Starke Profile behalten wir und melden uns, wenn eine Stelle frei wird.

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