Schnellantwort für Reisebüros
Koreas Workation-Visum ist seit dem 30. Juni 2026 kein Experiment mehr. Die koreanische Einwanderungsbehörde führt die Digital-Nomad-Route nach zweijährigem Pilotbetrieb dauerhaft, der maximale Aufenthalt ist von zwei auf drei Jahre gestiegen, und die Einkommensschwelle gleitet zwischen dem Ein- und dem Zweifachen des koreanischen Pro-Kopf-Bruttonationaleinkommens, je nach Alter und Zielregion — 18- bis 34-Jährige außerhalb des Großraums Seoul liegen am unteren Ende. Auf der berichteten Basis von 52,41 Millionen Won pro Kopf liegt das obere Ende bei rund 100 Millionen Won. Gearbeitet wird remote für ein außerhalb Koreas registriertes Unternehmen; ein koreanischer Arbeitgeber ist ausgeschlossen. Nichts davon ist ein Produkt, das eine Agentur verkauft — und genau das ist der Punkt: Das Visum liegt zwischen Reisendem und Behörde, der Aufenthalt selbst aber — drei Monate Unterkunft, eine funktionierende Internetverbindung, eine Rufnummer, Viertel, die zu einem Werktag passen — ist Bodenabwicklung, und in dieser Länge gab es diesen Markt vorher nicht.
Was die Änderung vom 30. Juni 2026 wirklich bewirkt hat
- Sie hat die Route dauerhaft gemacht. Das Digital-Nomad- oder Workation-Visum lief seit Anfang 2024 als Pilot; seit dem 30. Juni 2026 führt die Einwanderungsbehörde es dauerhaft.
- Sie hat den Höchstaufenthalt von zwei auf drei Jahre angehoben. Das ist die Änderung, die aus einem langen Urlaub einen Umzug macht — mit allem, was ein Umzug braucht.
- Sie hat die feste Einkommensschwelle durch eine gleitende ersetzt. Sie reicht jetzt vom Ein- bis zum Zweifachen des koreanischen Pro-Kopf-BNE, bestimmt durch Alter und Zielregion.
- Jüngere Antragsteller außerhalb des Großraums Seoul liegen unten. Berichtet wird das Einfache des BNE für 18- bis 34-Jährige, die außerhalb der Hauptstadtregion ziehen.
- Die Zahlen haben eine Basis und ein Datum. Berichtet wurden sie gegen ein Pro-Kopf-BNE von 52,41 Millionen Won, womit das Zweifache bei rund 100 Millionen liegt. Nennen Sie die Basis, nicht die runde Zahl — die Basis wird fortgeschrieben.
- Die Arbeit muss ausländisch sein. Gearbeitet wird remote für ein außerhalb Koreas registriertes Unternehmen oder im eigenen, außerhalb Koreas registrierten Betrieb; ein koreanischer Arbeitgeber ist ausgeschlossen.
Wo der Vertrieb tatsächlich hineinpasst
Niemand in der Reisekette berät zur Berechtigung
Ob eine Person die Voraussetzungen erfüllt, liegt zwischen ihr und der koreanischen Einwanderungsbehörde. Wer als Agentur oder DMC einem Kunden sagt, er werde genehmigt, berät in einer Sache, für die weder das eine noch das andere zugelassen ist — und der Kunde zahlt die falsche Antwort. Verweisen Sie auf den offiziellen Kanal, sagen Sie, was Sie gelesen haben und wann, und hören Sie dort auf.
Der Aufenthalt ist das Produkt
Drei Monate bis drei Jahre Unterkunft, Konnektivität, Transport und Orientierung sind ein echtes Programm mit echter Marge — und keine Hotelbuchung. Es ähnelt eher einer Umzugsakte mit dem Servicegrad eines Reiseunternehmens.
Firmen-Workations sind ein eigener, näherliegender Markt
Ein Unternehmen, das ein Team für zwei Wochen Remote-Arbeit plus Offsite nach Korea schickt, braucht dieses Visum meist gar nicht — wohl aber Meetingfläche, verlässliche Konnektivität, ein Zimmerkontingent, das einen Arbeitstag verträgt, und ein Abendprogramm. Das ist gewöhnliche MICE-Arbeit in anderer Form.
Was ein Langzeitaufenthalt braucht und ein Urlaub nicht
- Eine Unterkunft, die an einem Dienstag funktioniert. Ein Schreibtisch in der richtigen Höhe, ein Stuhl mit Rückenlehne, eine Lampe und genug Boden zum Aufstehen. Serviced Apartments und Residence-Hotels können das; ein Standard-Doppelzimmer nicht.
- Konnektivität, die vertraglich zugesagt und nicht angenommen ist. Eine Videokonferenz um acht Uhr morgens ist eine geschäftliche Anforderung. Bestätigen Sie die tatsächliche Verbindung im tatsächlichen Zimmer, nicht die Marketingzeile des Hauses.
- Eine funktionierende Rufnummer und ein Zahlungsmittel. Lieferungen, Reservierungen, Krankenhausempfänge und Gebäudezugänge setzen in Korea eine lokale Nummer voraus.
- Wäscherei, Lebensmittel und Apotheke in Gehweite. Über drei Monate entscheiden sie mehr über das Viertel als jede Aussicht.
- Ein Viertel, das für Werktage gewählt ist. Ausgehviertel sind die falsche Antwort für jemanden mit Anrufen um sieben Uhr morgens.
- Transport als Verkehrskarte und Fußweg, nicht als täglicher Privattransfer. Langzeitgäste wollen Unabhängigkeit, und die Kostenstruktur ist eine andere.
- Jemand, den man anrufen kann. Über einen langen Aufenthalt geht etwas schief — ein Vermieter, ein Krankenhaus, eine verlorene Karte. Ein 24/7-Desk auf Koreanisch ist der Unterschied zwischen Unannehmlichkeit und Krise.
Wie man es kalkuliert, ohne hineinzulaufen
- Kalkulieren Sie den Aufenthalt, nicht das Visum. Ihr Vertrag deckt Unterkunft, Boden und Betreuung. Er deckt kein behördliches Ergebnis — und das sollte darin stehen.
- Schreiben Sie die Stornobedingungen für eine Visumablehnung, bevor jemand zahlt. Das ist der wahrscheinlichste Weg, auf dem eine Langzeitakte zusammenbricht.
- Holen Sie die Unterkunftsbedingungen in Monaten, nicht in Nächten. Langzeitraten, Kautionen, Nebenkosten, Reinigungsrhythmus und die Verlängerung sind je eigene Fragen.
- Klären Sie, mit wem der Vertrag besteht. Eine Residenz auf drei Monate kann rechtlich etwas anderes sein als eine Hotelbuchung, mit anderem Verbraucherschutz.
- Vereinbaren Sie einen Prüfpunkt. Ein Dreimonatsaufenthalt braucht ein Gespräch in Woche zwei, solange ein falsches Viertel noch korrigierbar ist.
- Rechnen Sie die Einkommenszahlen nicht in die Währung des Kunden um und präsentieren Sie sie nicht als Schwellen. Sie stehen gegen eine koreanische Basis, die fortgeschrieben wird; eine umgerechnete Zahl veraltet unsichtbar.
- Notieren Sie, wann Sie geprüft haben. Diese Route hat sich in zweieinhalb Jahren zweimal geändert.
Langzeitaufenthalte und Firmen-Workations, am Boden abgewickelt
Explera DMC Korea ist eine Destination-Management-Gesellschaft. Wir stellen keine Visa, prüfen keine Berechtigung und geben keine Einwanderungsberatung — das liegt bei der antragstellenden Person und der koreanischen Behörde, und wir sagen Ihrem Kunden das auf Wunsch schriftlich. Wir machen den Aufenthalt: Serviced Apartments und Residence-Hotels, ausgewählt für eine Arbeitswoche statt für einen Prospekt; die Verbindung im Zimmer vor Anreise bestätigt; lokale Nummer und Zahlungsmittel am ersten Tag; ein Viertelbriefing rund um Werktage, Einkauf und Apotheke; Nahverkehr statt täglicher Transfers, wo der Kunde genau das will; Meetingfläche und Abendprogramm, wenn ein Unternehmen ein Team schickt; und ein 24/7-Desk auf koreanischer Bodenzeit über die volle Länge.
Senden Sie Dauer, Stadt und Profil — eine Person, eine Familie oder ein Team — an b2b@explera.kr oder WhatsApp +66 93 656 8090. Explera DMC Korea ist IATA-TIDS-registriert (96215733) und ASTA-Mitglied (#900408341); unsere KTO- und KATA-Registrierungen sind beantragt.
Wo das in unsere Korea-Programme passt
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