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Empleo

Desarrolle su carrera en el turismo receptivo.

Explera DMC Korea es una empresa de gestión de destino B2B que conecta al canal turístico mundial con Corea. Estamos ampliando la división B2B receptiva y contratamos especialistas de mercado locales, además de prácticas y puestos de primer empleo. En Seúl o en remoto.

Candidaturas — una única dirección hr@expleradmc.com

Envíe su CV y una breve presentación, e indique el puesto al que se presenta en el asunto. Cada vacante muestra su asunto exacto.

Cómo presentar su candidatura

Envíe su CV a hr@expleradmc.com. Indique en el asunto el puesto al que se presenta: el título exacto de la vacante, o la categoría si se trata de una candidatura espontánea. Las candidaturas sin puesto en el asunto son difíciles de encaminar y se responden más tarde.

  • Una sola dirección para todas las candidaturas: hr@expleradmc.com
  • Asunto: el puesto o la categoría a la que se presenta
  • Adjunte el CV; basta una presentación breve en el cuerpo
  • Respondemos a toda candidatura que indique un puesto

Cómo es trabajar con nosotros

Experiencia real de DMC

Trabajará sobre reservas reales para agencias de más de sesenta países, no sobre ejercicios. Lo que usted toca llega a un viajero real en Corea.

El conocimiento local cuenta

La división receptiva funciona con personas que conocen bien su mercado: sus agencias, sus temporadas, su forma de comprar y su idioma. Ese conocimiento es el trabajo, no un extra.

Compatible con el trabajo remoto

Contenido, ventas y los puestos de mercado pueden ser totalmente remotos. Operaciones y reservas están más cerca del terreno: en Seúl o híbrido.

Cómo puede incorporarse

Prácticas

Prácticas

Estancias estructuradas y tutorizadas en operaciones, reservas y contenido, para estudiantes y quienes empiezan.

Primer empleo

Primer empleo y trainee

Puestos de entrada remunerados para titulados sin experiencia en turismo. Nosotros enseñamos el oficio; usted aporta fiabilidad y curiosidad.

Con experiencia

Puestos especializados e internos

Para quien ya conoce el turismo receptivo, un mercado emisor o una disciplina que necesitamos: ventas, reservas, producto u operaciones.

Vacantes actuales

Todas las candidaturas se envían a hr@expleradmc.com. Use el asunto indicado en la vacante.

Jornada completaRemotoUn mercado emisor

Especialista de Mercado B2B Receptivo

Ampliamos la división B2B receptiva y buscamos especialistas locales que ya conozcan su propio canal turístico. Usted lleva un mercado emisor —sus agencias, sus turoperadores, sus temporadas y su forma de comprar— y es la persona a la que Explera responde en ese mercado.

Qué hará

  • Llevar las relaciones con agencias de su mercado y ampliar la cartera
  • Traducir lo que su mercado compra realmente en briefings que podamos cotizar
  • Atender consultas, presupuestos y seguimiento en el idioma de su mercado
  • Representar a Explera en ferias y encuentros de agencias cuando tenga sentido

Qué buscamos

  • Trabaja, o ha trabajado, en turismo emisor en su mercado
  • Dominio del idioma de ese mercado e inglés de trabajo
  • Criterio sobre cómo compran sus agencias: temporadas, márgenes, plazos
  • Capacidad de trabajar de forma autónoma con diferencia horaria

Asunto Especialista de Mercado B2B Receptivo

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Primer empleoAsalariadoSeúl o híbrido

Trainee de Operaciones Receptivas (primer empleo)

Un puesto de entrada para titulados sin recorrido en turismo. Aprenderá operaciones receptivas desde la mesa de reservas hacia fuera, con una persona concreta encargada de formarle, y cobrando mientras lo hace.

Qué hará

  • Elaborar itinerarios, bonos y hojas de movimientos con supervisión
  • Perseguir confirmaciones de proveedores y mantener los expedientes al día
  • Escuchar llamadas con agencias y ver cómo un presupuesto se convierte en programa
  • Asumir reservas pequeñas de principio a fin a medida que avance

Qué buscamos

  • No se requiere experiencia en turismo
  • Inglés escrito claro y verdadero cuidado por el detalle
  • Soltura con hojas de cálculo y correo como herramientas de trabajo
  • Residir en Corea o poder hacerlo, para la parte presencial de la semana

Asunto Trainee de Operaciones Receptivas (primer empleo)

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PrácticasRemoto o presencialCon ayuda económica

Prácticas de Operaciones

Aprenda desde dentro cómo funciona una empresa de gestión de destino real. Apoyará a la mesa de operaciones que convierte reservas confirmadas en servicios que salen bien sobre el terreno en Corea.

Qué hará

  • Apoyar en coordinación de reservas, seguimiento de proveedores y armado de itinerarios
  • Preparar y revisar bonos de servicio, rooming lists y hojas de movimientos
  • Mantener expedientes y tarifarios exactos y al día

Qué buscamos

  • Interés real por los viajes, el turismo o la hostelería
  • Buen inglés escrito y atención cuidadosa al detalle
  • Soltura con correo, hojas de cálculo y comunicación clara

Asunto Prácticas de Operaciones

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Jornada completaRemoto o presencial

Ejecutivo de Ventas B2B

Venda Corea al canal turístico. Trabajará con agencias y turoperadores del exterior, convertirá sus consultas en presupuestos y mantendrá las cuentas que repiten.

Qué hará

  • Responder consultas de agencias con propuestas costeadas y listas para el cliente
  • Construir y mantener relaciones con cuentas recurrentes del canal
  • Coordinarse con operaciones para que lo vendido sea lo entregable

Qué buscamos

  • Experiencia en ventas de viajes, o sólida experiencia B2B en otro sector
  • Inglés escrito solvente; un segundo idioma es una ventaja
  • Comodidad asumiendo objetivos y haciendo seguimiento sin que se lo pidan

Asunto Ejecutivo de Ventas B2B

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Jornada completaPresencial — Seúl

Reservas y Acuerdos con Proveedores

Sostenga el lado del proveedor: hoteles, transporte, guías y partners de actividades, y las tarifas y cupos que hacen posible un presupuesto.

Qué hará

  • Cursar y confirmar reservas con hoteles y proveedores terrestres
  • Mantener tarifarios, cupos y condiciones contratadas
  • Resolver problemas de disponibilidad y tarifa antes de que lleguen a la agencia

Qué buscamos

  • Experiencia en reservas, ventas hoteleras u operativa terrestre
  • Metódico con los registros; sereno cuando se mueven varias cosas a la vez
  • Inglés de trabajo; el coreano es una ventaja para el contacto con proveedores

Asunto Reservas y Acuerdos con Proveedores

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Jornada completaPresencial — Seúl

Coordinación de Circuitos / Producto

Construya los programas que vendemos. Diseñará itinerarios que funcionen en logística, los costeará con honestidad y mantendrá la línea de producto al día por temporadas.

Qué hará

  • Diseñar y costear itinerarios por Corea para FIT, grupos y MICE
  • Contrastar recorridos y tiempos con lo que es realmente operable
  • Mantener la línea de producto al día conforme cambian temporadas y condiciones

Qué buscamos

  • Conocer Corea como destino, o querer aprenderlo deprisa
  • Soltura con números: márgenes, coste por pax, cupos
  • Inglés escrito claro

Asunto Coordinación de Circuitos / Producto

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Jornada completa o freelanceTotalmente remoto

Redactor de Contenido de Destino

Escriba el contenido de destino y para el canal que las agencias usan de verdad: guías, páginas de servicio y artículos que respondan a una pregunta real de planificación.

Qué hará

  • Escribir guías de destino y artículos B2B sobre Corea
  • Documentarse bien: temporadas, logística, qué implica de verdad un programa
  • Mantener actualizado lo publicado cuando algo cambia

Qué buscamos

  • Inglés escrito de nivel nativo y un portafolio que pueda mostrar
  • Capacidad de documentar un lugar que no ha visitado y acertar
  • La experiencia en textos de viajes es una ventaja, no un requisito

Asunto Redactor de Contenido de Destino

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PrácticasTotalmente remotoCon ayuda económica

Prácticas de Redes Sociales y Marketing

Ayude a una marca de viajes B2B a aparecer donde mira el canal. Sobre todo LinkedIn e Instagram, con voz real sobre lo que se publica.

Qué hará

  • Redactar y programar publicaciones para LinkedIn e Instagram
  • Convertir material de destino y operaciones en contenido social breve
  • Medir qué funciona e informar con honestidad

Qué buscamos

  • Interés por los viajes y por cómo hablan las marcas a un público profesional
  • Buen inglés escrito y ojo para una imagen limpia
  • Organización suficiente para mantener un calendario en marcha

Asunto Prácticas de Redes Sociales y Marketing

Enviar candidatura →

Presentarse a Explera — preguntas de candidatos

¿Dónde envío mi CV?

A hr@expleradmc.com. Indique el puesto en el asunto: el título exacto de la vacante, o la categoría si ninguna encaja. Ese asunto es lo que encamina su candidatura a la persona adecuada.

¿Qué debe decir el asunto?

El puesto o la categoría a la que se presenta, y nada más que tenga que inventar. Cada vacante de esta página muestra su asunto exacto en el botón. Para una candidatura espontánea, nombre la categoría: por ejemplo «B2B receptivo» u «Operaciones».

¿Contratan a personas sin experiencia en turismo?

Sí. Varios puestos aquí son explícitamente de primer empleo y trainee, y nuestras prácticas no presuponen experiencia previa en el sector. Lo que no se enseña rápido es la fiabilidad, la comunicación escrita cuidadosa y el interés genuino por el trabajo.

¿Qué puestos admiten trabajo remoto?

Contenido, especialista de mercado y ventas pueden ser totalmente remotos. Operaciones y reservas trabajan sobre movimientos en curso en Corea y son presenciales en Seúl o híbridos. Cada vacante lo indica.

¿Necesito hablar coreano?

Para la mayoría de los puestos, no. El requisito es inglés de trabajo; el coreano ayuda en operaciones internas y no se espera en los puestos de mercado. Para un especialista de mercado importa más el idioma del mercado que cubriría.

¿Las prácticas son remuneradas?

Las prácticas llevan una ayuda económica, y los puestos de primer empleo y trainee son asalariados. Las condiciones exactas dependen del puesto, su ubicación y la modalidad, y se fijan por escrito antes de empezar.

¿Cuánto tardan en responder?

Respondemos a toda candidatura que indique un puesto en el asunto. Espere una primera respuesta en torno a una semana; las vacantes con fecha de inicio van más rápido.

¿Ninguna vacante encaja? hr@expleradmc.com

Envíe una candidatura espontánea con la categoría que le interesa en el asunto: por ejemplo «B2B receptivo», «Operaciones» o «Contenido». Cuéntenos qué hace bien y dónde reside. Guardamos los buenos perfiles y volvemos a ellos cuando se abre un puesto.

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