EN
+66 93 656 8090
Вакансии

Карьера во въездном туризме.

Explera DMC Korea — B2B-компания по управлению дестинацией, которая связывает мировой турбизнес с Кореей. Мы расширяем B2B-подразделение въездного туризма и нанимаем локальных специалистов по рынкам, а также берём стажёров и начинающих без опыта. В офисе в Сеуле или удалённо.

Отклики — только один адрес hr@expleradmc.com

Пришлите резюме и короткое представление, указав должность в теме письма. У каждой вакансии ниже своя точная тема.

Как откликнуться

Отправьте резюме на hr@expleradmc.com. В теме письма укажите должность — точное название вакансии или категорию, если отклик инициативный. Письма без должности в теме сложно направить, и отвечают на них дольше.

  • Один адрес для всех откликов: hr@expleradmc.com
  • Тема письма: должность или категория вакансии
  • Приложите резюме; короткого представления в тексте достаточно
  • Мы отвечаем на каждый отклик, где указана должность

Как у нас работается

Настоящая практика DMC

Вы работаете с реальными заявками агентств из более чем шестидесяти стран, а не с учебными задачами. То, к чему вы прикасаетесь, доходит до живого туриста в Корее.

Знание рынка ценится

Подразделение въездного туризма держится на людях, которые действительно знают свой рынок — его агентства, сезоны, привычки закупок и язык. Это знание и есть работа, а не бонус.

Возможна удалённая работа

Контент, продажи и работа с рынками могут быть полностью удалёнными. Операционный отдел и бронирование ближе к земле — в Сеуле или в гибридном режиме.

Как к нам попасть

Стажировка

Стажировки

Структурированная практика с наставником в операционном отделе, бронировании и контенте — для студентов и тех, кто на первом году работы.

Без опыта

Начинающие специалисты и трейни

Оплачиваемые стартовые позиции для выпускников без опыта в туризме. Профессии учим мы; с вас — надёжность и интерес.

С опытом

Специалисты и офисные роли

Для тех, кто уже знает въездной туризм, конкретный рынок или нужное нам направление — продажи, бронирование, продукт или операции.

Открытые вакансии

Все отклики — на hr@expleradmc.com. Используйте тему письма, указанную в вакансии.

Полная занятостьУдалённоОдин рынок

Специалист по рынку (въездной B2B)

Мы расширяем B2B-подразделение въездного туризма и нанимаем локальных специалистов, которые уже знают свой турбизнес изнутри. Вы ведёте один рынок — его агентства, туроператоров, сезоны и привычки закупок — и вы тот человек, через которого Explera отвечает на этом рынке.

Чем предстоит заниматься

  • Вести отношения с агентствами своего рынка и расширять базу клиентов
  • Переводить то, что рынок реально покупает, в брифы, которые мы можем просчитать
  • Обрабатывать запросы, расчёты и последующие контакты на языке своего рынка
  • Представлять Explera на выставках и агентских мероприятиях, где это имеет смысл

Кого мы ищем

  • Вы работаете или работали в выездном туризме на своём рынке
  • Свободное владение языком рынка и рабочий английский
  • Понимание того, как там закупают агентства — сезоны, маржа, сроки
  • Умение работать самостоятельно через разницу часовых поясов

Тема письма Специалист по рынку (въездной B2B)

Откликнуться →
Без опытаОкладСеул или гибрид

Трейни операционного отдела (без опыта)

Стартовая позиция для выпускников без опыта в туризме. Вы осваиваете операционную работу от стола бронирования наружу, с конкретным человеком, отвечающим за ваше обучение, — и получаете за это зарплату.

Чем предстоит заниматься

  • Собирать программы, ваучеры и листы перемещений под руководством наставника
  • Добиваться подтверждений от поставщиков и вести документацию по заявкам аккуратно
  • Присутствовать на разговорах с агентствами и видеть, как расчёт становится программой
  • По мере роста брать небольшие заявки под полную ответственность

Кого мы ищем

  • Опыт в туризме не требуется
  • Ясный письменный английский и настоящая внимательность к деталям
  • Уверенная работа с таблицами и почтой как с рабочими инструментами
  • Проживание в Корее или готовность к нему — для офисной части недели

Тема письма Трейни операционного отдела (без опыта)

Откликнуться →
СтажировкаУдалённо или в офисеСо стипендией

Стажёр операционного отдела

Изнутри посмотрите, как работает настоящая компания по управлению дестинацией. Вы помогаете операционному столу, который превращает подтверждённые брони в спокойно проходящие поездки по Корее.

Чем предстоит заниматься

  • Помогать с координацией броней, запросами поставщикам и сборкой программ
  • Готовить и проверять ваучеры, рум-листы и листы перемещений
  • Поддерживать документацию и тарифные листы в точном и актуальном состоянии

Кого мы ищем

  • Настоящий интерес к путешествиям, туризму или гостеприимству
  • Хороший письменный английский и внимательность к деталям
  • Уверенная работа с почтой, таблицами и ясная коммуникация

Тема письма Стажёр операционного отдела

Откликнуться →
Полная занятостьУдалённо или в офисе

Менеджер по B2B-продажам

Продавайте Корею турбизнесу. Вы работаете с агентствами и туроператорами за рубежом, превращаете их запросы в расчёты и удерживаете клиентов, которые возвращаются.

Чем предстоит заниматься

  • Отвечать на запросы агентств просчитанными предложениями, готовыми для клиента
  • Строить и поддерживать отношения с постоянными партнёрами
  • Согласовывать с операционным отделом, чтобы продавалось то, что выполнимо

Кого мы ищем

  • Опыт в продажах туризма или сильный B2B-опыт в другой отрасли
  • Уверенный письменный английский; второй язык — преимущество
  • Готовность отвечать за план и вести последующие контакты без напоминаний

Тема письма Менеджер по B2B-продажам

Откликнуться →
Полная занятостьОфис — Сеул

Специалист по бронированию и поставщикам

Держите сторону поставщиков: отели, транспорт, гиды и организаторы активностей, а также тарифы и квоты, без которых расчёт невозможен.

Чем предстоит заниматься

  • Размещать и подтверждать брони у отелей и наземных поставщиков
  • Вести тарифные листы, квоты и договорные условия
  • Решать вопросы наличия и тарифов до того, как они дойдут до агентства

Кого мы ищем

  • Опыт в бронировании, отельных продажах или наземном обслуживании
  • Методичность в документах; спокойствие, когда движется сразу несколько дел
  • Рабочий английский; корейский — преимущество для контактов с поставщиками

Тема письма Специалист по бронированию и поставщикам

Откликнуться →
Полная занятостьОфис — Сеул

Координатор туров / продукт-менеджер

Собирайте программы, которые мы продаём. Вы проектируете логистически выполнимые маршруты, честно их считаете и поддерживаете продуктовую линейку по сезонам.

Чем предстоит заниматься

  • Проектировать и считать маршруты по Корее для FIT, групп и MICE
  • Проверять маршруты и тайминги на то, что действительно выполнимо
  • Обновлять линейку, когда меняются сезоны и условия поставщиков

Кого мы ищем

  • Знание Кореи как направления или желание быстро его освоить
  • Уверенность с цифрами — маржа, расчёт на человека, квоты
  • Ясный письменный английский

Тема письма Координатор туров / продукт-менеджер

Откликнуться →
Полная занятость или фрилансПолностью удалённо

Автор контента о направлении

Пишите тексты о направлении и для турбизнеса, которыми агентства действительно пользуются, — гиды, страницы услуг и статьи, отвечающие на реальный вопрос по планированию.

Чем предстоит заниматься

  • Писать гиды по направлениям и B2B-статьи о Корее
  • Разбираться всерьёз: сезоны, логистика, что программа означает на деле
  • Поддерживать опубликованное в актуальном состоянии, когда что-то меняется

Кого мы ищем

  • Письменный английский на уровне носителя и портфолио, которое можно показать
  • Умение изучить место, где вы не были, и не ошибиться
  • Опыт в тревел-текстах — преимущество, а не требование

Тема письма Автор контента о направлении

Откликнуться →
СтажировкаПолностью удалённоСо стипендией

Стажёр по соцсетям и маркетингу

Помогите B2B-бренду в туризме быть заметным там, где смотрит отрасль. В основном LinkedIn и Instagram, с реальным правом голоса по публикациям.

Чем предстоит заниматься

  • Готовить и планировать публикации для LinkedIn и Instagram
  • Превращать материалы о направлениях и операциях в короткий контент для соцсетей
  • Отслеживать, что работает, и честно об этом отчитываться

Кого мы ищем

  • Интерес к путешествиям и к тому, как бренды говорят с профессиональной аудиторией
  • Хороший письменный английский и глаз на аккуратный кадр
  • Достаточная организованность, чтобы вести календарь публикаций

Тема письма Стажёр по соцсетям и маркетингу

Откликнуться →

Отклик в Explera — вопросы кандидатов

Куда отправлять резюме?

На hr@expleradmc.com. В теме письма укажите должность — точное название вакансии или категорию, если ни одна из открытых не подходит. Именно тема определяет, к кому попадёт ваш отклик.

Что писать в теме письма?

Должность или категорию вакансии — больше ничего выдумывать не нужно. У каждой вакансии на этой странице точная тема напечатана на кнопке отклика. Для инициативного отклика назовите категорию — например «Въездной B2B» или «Операции».

Берёте ли вы людей без опыта в туризме?

Да. Несколько позиций здесь — это прямо стартовые и трейни-роли, а стажировки не предполагают отраслевого опыта. Чему нельзя научить быстро — это надёжности, аккуратной письменной коммуникации и настоящему интересу к делу.

Какие роли можно вести удалённо?

Контент, работа с рынком и продажи могут быть полностью удалёнными. Операции и бронирование работают с живыми перемещениями по Корее и ведутся из Сеула или гибридно. У каждой вакансии это указано.

Нужен ли корейский язык?

Для большинства ролей нет. Требуется рабочий английский; корейский помогает в офисных операциях и не ожидается для рыночных позиций. Для специалиста по рынку язык вашего рынка важнее корейского.

Стажировки оплачиваются?

У стажировок есть стипендия, а стартовые и трейни-позиции — на окладе. Точные условия зависят от роли, вашего местоположения и формата работы; мы фиксируем их письменно до выхода.

Как быстро вы отвечаете?

Мы отвечаем на каждый отклик, где в теме указана должность. Первый ответ — примерно в течение недели; вакансии с назначенной датой старта идут быстрее.

Не нашли подходящую вакансию? hr@expleradmc.com

Отправьте инициативный отклик, указав в теме нужную категорию — например «Въездной B2B», «Операции» или «Контент». Напишите, что у вас хорошо получается и где вы находитесь. Сильные резюме мы храним и возвращаемся к ним, когда открывается позиция.

Trade newsletter

Net-rate offers and Korea intel, monthly.

New programs, seasonal openings and trade-only rates — one email a month, no noise.